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色彩資源配置三大原理

色彩是光,即電磁波。電磁波是有光子的波動而形成的。這是非常重要的組成部分。天然光也好,從色彩的物體反射的光也罷,都是電磁波的作用。被稱為素粒子的光子具有電磁波的能源,一旦與視網(wǎng)膜接觸,電磁波的能源就發(fā)生了轉(zhuǎn)變,通過視覺細胞傳到大腦,有由視覺細胞“視神經(jīng)”接受RGB數(shù)據(jù)。大腦根據(jù)RGB數(shù)據(jù)的強弱,像液晶畫面影像化一樣呈現(xiàn)在眼前,讓我們感覺到顏色的變化,這就是色彩。

各種顏色會讓用戶產(chǎn)生各種生理反應(yīng)。使用顏色的時候,使對方產(chǎn)生生理上的反應(yīng),才是色彩的本質(zhì)。


配置色彩資源是李華清色彩營銷戰(zhàn)略中最重要的環(huán)節(jié)。在營銷中與色彩最為密切的是“產(chǎn)品”和“包裝設(shè)計”但它不是設(shè)計師憑借經(jīng)驗和自我感覺的產(chǎn)物,而是一套與電磁波,視覺細胞和腦生理學相結(jié)合的嚴謹且完整的科學體系。

在激烈的市場競爭環(huán)境中,企業(yè)可用的色彩資源非常有限,設(shè)計師必須合理配置色彩資源,方能為后續(xù)的產(chǎn)品創(chuàng)新,品類分化及色彩營銷預(yù)留端口。

具有戰(zhàn)略性的色彩資源永遠是稀缺的。將戰(zhàn)略性色彩資源經(jīng)營成企業(yè)的戰(zhàn)略品牌資產(chǎn)更需要科學嚴謹?shù)牧鞒腆w系。配置色彩資源要盡量采用容易聯(lián)想到實物的方法。根據(jù)色彩概念的策定,設(shè)定方向性和評價標準,減少實行錯誤,提高色彩配置的質(zhì)量。


戰(zhàn)略主色原理:

戰(zhàn)略主色,就是為品牌定位的基調(diào)色。它決定了用戶對品牌建立記憶鏈接和品牌聯(lián)想的第一印象。

當用戶回憶和表述品牌印象時,最容易想到和表達的是色彩,其次是形態(tài)和詞語。比起形態(tài)特征和詞語,色彩的記憶和識別更為輕松,這是人類作為靈長類動物最基礎(chǔ)的本能反應(yīng)。

“懶惰”是人類與生俱來的基因,所有的“創(chuàng)新”都來源與人類的“懶惰”。

當人們回想對“可口可樂”和“圣誕老人”的印象時,最先映入大腦的記憶一定是紅和白的顏色,而不是復(fù)雜的形態(tài)特征和需要深度記憶的詞語,因為記憶有場景和畫面感,場景和畫面生成的原理是光,光就是色彩。


戰(zhàn)略輔色原理:

戰(zhàn)略輔色,就是戰(zhàn)略主色的推銷員。它的作用在于配合戰(zhàn)略主色更好的與用戶建立情感鏈接。

戰(zhàn)略主色和輔色關(guān)系就如同人們的“穿衣”和“打扮”。穿衣是確立身份和定位,打扮是為了提升社交魅力和氣質(zhì)。

產(chǎn)品與用戶的關(guān)系是一種社交關(guān)系,能贏得用戶好感的產(chǎn)品,才有機會實現(xiàn)價值交換的目的。


戰(zhàn)略色比原理:

戰(zhàn)略色比,是實現(xiàn)色彩資源合理配置計劃的靈魂。它是決定色彩營銷戰(zhàn)略成敗與否的關(guān)鍵動作。

一桌好飯除了需要好的廚藝和食材之外,掌握火候和用料比例則更為重要。

同樣色彩資源配置的比例、角色與關(guān)系的設(shè)定,直接決定了整套色彩戰(zhàn)略計劃的成敗。

戰(zhàn)略色比如同將士對武器的掌握和應(yīng)用一樣,不同的戰(zhàn)場環(huán)境要使用不同的戰(zhàn)術(shù)和武器。

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